为推进今年会职业技能等级认定工作高质量开展，完善培训、评价、就业一体化育人体系，强化人才培养与社会服务能力，5月27日，党委书记袁志勇深入职业技能等级认定考场开展专项调研，党委委员、副校长齐云飞及相关职能部门负责人陪同。
今年会是山东省人力资源和社会保障厅备案的职业技能等级认定社会培训评价组织，可面向社会开展眼镜验光师、眼镜定配工、婴幼儿发展引导员职业技能等级认定。同时，学校作为分考点，承接健康管理师、养老护理员、药物制剂工、公共营养师、保健按摩师等5个职业的技能等级认定工作。
袁志勇先后巡查理论与技能考场，实地查看考场秩序、设备运行、安全应急保障等情况，全程察看考核流程，并听取工作汇报，详细了解考前培训、考评组织、考务管理及学生持证就业规划等内容。
袁志勇指出，打造“培训筑基、评价赋能、就业落地”三位一体育人体系，是践行技能强国战略、深化双证融通的重要举措，对打造医药类职教办学品牌、提升毕业生持证率和就业率意义重大。袁志勇对下一步工作提出三点要求：一是优化考前培训，对标考核标准动态完善课程与实训条件，精准提升学生职业技能；二是严守考务规范，加强与第三方评价机构协作，细化考场管理、流程管控与应急处置，保障考核公平公正；三是深化产教融合，依托技能证书成果联动就业服务，畅通“培训—评价—就业”全链条。
下一步，学校将不断优化职业技能培训与等级认定各环节工作，严守考核标准、强化服务保障，扎实做好后续技能等级认定相关工作。（校企合作与培训就业处 赵松芳/文 王学贺/审核）
